Karriere

Das Buch verspricht: "Auf humorvolle Weise vermittelt das Buch ungewöhnliche Strategien und Lösungen im Umgang mit Konflikten. Streit und Feinden." Leider hält es sein Versprechen nicht.

Die beste Nachricht vorweg: Karriere ist heute wahrscheinlicher als noch vor wenigen Jahren. Die Zahl der Wettbewerber um konkrete Positionen nimmt vor dem Hintergrund der demographischen Wirklichkeit kontinuierlich ab, und die...

Das ist an sich schon bemerkenswert. Noch mehr allerdings der Weg.

Nur 20 Prozent der im Verlauf der Krise freigesetzten Investmentbanker werden bei einer Bank einen neuen Job finden, erwartet Özcan Acikel, Geschäftsführer der Personalberatungsfirma Smith & Jessen.

Personaler bleiben der Bewerbungsmappe treu: Trotz Online-Zeitalter und Digitalisierung der Arbeitswelt wünschen deutsche Personal- und Finanzmanager die Zustellung von Bewerbungen auf dem Postweg.

Wie die gesamte russische Wirtschaft befindet sich auch der Finanzsektor nach den chaotischen 1990er Jahren in einem Konsolidierungsprozess.

Mit den richtigen Schlagwörtern im Lebenslauf machen Kandidaten Headhunter auf sich aufmerksam, ergibt eine Analyse des Karrieredienstes Experteer. Nur leider: Die wenigsten dieser Wörter treffen auf Banker zu.

Beliebte Verhörfragen mit fataler Nebenwirkung.

Besonders gefragt sind jetzt Krisenmanager mit Erfahrungen aus der Krise Anfang der 1990er Jahre.

So schlimm wie von der DAK in der Presse verbreitet ist es nun auch nicht. Doch sie sind unter uns, die dynamischen Doper.

Luxemburg hat sich zum siebtgrößten Finanzplatz der Welt entwickelt. In mehr als 150 Kreditinstituten arbeiten hier rund 26.000 Banker.

In Deutschland nehmen fast zwei Drittel der Personal- und Finanzmanager nicht alle Urlaubstage in Anspruch, hat der Personaldienstleisters Robert Half festgestellt.

Weltweit wurden in der Finanzbranche seit Beginn der Krise bereits rund 300.000 Stellen gestrichen, berichtet der Online-Karrieredienst Experteer. Wohin jetzt?

Rund ein Drittel der Finanzdienstleister rekrutiert Spezialisten im Ausland. Das ist das Ergebnis einer Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Fachhochschule Ludwigshafen.

Sie müssen Ihrer Bewerbung kein Foto mehr beilegen – das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sieht eine solche Pflicht als mögliche Diskriminierung. Tun Sie es trotzdem weiterhin, so wie die überwiegende Mehrheit Ihrer...

Im dritten Quartal 2008 ist die gefühlte Krise für die Jobs in der Bankenwelt deutlich dramatischer als die tatsächliche.

Sicher im Frühjahr 2008 wurde dieser Film im Fernsehen gesendet, als der Goldpreis kurzzeitig die 1000-Euro-Marke durchbrochen hat.

Im Finanzsektor sind zwar 36 Prozent der Führungskräfte von weiter steigenden Gehältern überzeugt. Gleichzeitig glauben 21 Prozent, sich für ihre Gehälter zukünftig stärker rechtfertigen zu müssen.

"Business as usual" werden sich die Recruiter denken, wenn sie Uni-Absolventen für Banking-Themen ansprechen. Vermutlich die richtige Strategie. Der ein oder andere Informierte aus der Zielgruppe dürfte dennoch schmunzeln ...

In der Bankenwelt haben viele Mitarbeiter in unterschiedlichen Hierarchiestufen ihre Arbeit verloren oder werden sie noch verlieren. Mit einer Stellensuche bei anderen Banken dürfte es in vielen Fällen nicht mehr getan sein.

Nicht nur zu Anfang einer Karriere ist es wichtig, sich Klarheit zu verschaffen über die eigenen Ziele und die adäquaten Mittel, um sie zu erreichen. Wirklich sinnvoll und langfristig nützlich sind aber nur Mittel, die die...

Der Aus- und Weiterbildung von Rating Analysten wird nicht nur innerhalb der Rating Agenturen, sondern auch an den Finanzmärkten sowie in der Finanzdienstleistungsaufsicht künftig erhöhte Aufmerksamkeit zukommen. Denn unabhängige...

Wie steht es um die Karrierechancen bei verschiedenen Banken und in unterschiedlichen Bank-Jobs? Diese Matrix verrät es Ihnen.

Offizielle Einladungen zu formellen Firmenveranstaltungen oder Geschäftsessen sind oft eine Herausforderung – nicht nur für Neulinge in der Management-Etage. Hier stehen Sie nicht nur in der Pflicht, sich gesellschaftlich zu...

Die Zahl der Mitarbeiter im österreichischen Bankensektor erhöhte sich 2007 um rund zwei Prozent auf über 79.000. Von ihnen ist die Mehrzahl bei Auslandstöchtern beschäftigt. Aufgrund der stabilen Wirtschaftslage bestehen auch...

Österreichische Banken gehören heute zu den größten Investoren in Mittel- und Osteuropa – mit etwa 23 Milliarden Euro Direktinvestitionen im Jahr 2007. Nach aggressiven Akquisitionen haben sie ein flächendeckendes Netz von...

Etliche Banken stehen zum Verkauf. Wer Karriere will, der handelt. Abwarten und Tee trinken ist jetzt keine gute Option.

Sicher haben auch Sie schon erlebt, dass Sie mehr leisten, wenn Sie an das glauben, was Sie tun. Und nur wer selbst überzeugt ist, überzeugt auch andere – das ist nicht neu. Dennoch gelingt es Vielen nicht. Vielen Menschen fehlen...

Die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt erlaubt es Bewerbern, sich selbstbewusst auf die Suche nach ihrem Traumjob zu begeben. Wer das notwendige Selbstbewusstsein noch nicht hat, sollte jetzt die Gelegenheit nutzen, es zu...

Obwohl Retail Banking in den vergangenen Jahren stark zugelegt hat, entwickelt sich die Profitabilität der Banken in Ungarn zuletzt nicht mehr so gut wie in den vergangenen Jahren. Deutsche, die eine berufliche Herausforderung in...

Der polnische Bankenmarkt boomt und Bankmanager aus Polen sind auch im Osten sehr gefragt. Wer als Ausländer in Polen Karriere machen will, muss allerdings eine Besonderheit im Bankrecht beachten …

Bankberater, die ihren Beruf mit Körper, Geist und Seele ausüben – eine Traumvorstellung? Nein: Freude am Verkaufen lässt sich aktiv herbeiführen.

Wie Sie merken, dass man Sie absägen will. Und was Sie dagegen tun können.

Wo wollen Sie in drei bis vier Jahren stehen? Darauf können Sie nur überzeugend antworten, wenn Sie erkennen lassen, dass Sie sich gedanklich bereits auf der übernächsten Ebene befinden. Zeigen sich Ihre Ziele und die Ihres...

Headhunter sind eine große Hilfe bei der Jobsuche. Doch wer sich allein auf ihre Dienstleistung verlässt, tut zu wenig. Vor allem dann, wenn der aktuelle Status beschönigend "Arbeitssuchend" lautet.

Manche Menschen zerbrechen an Krisen, andere überstehen selbst widrigste Situationen unbeschadet. Sie sehen Unsicherheiten und Veränderungen als willkommene Herausforderung, stecken Rückschläge weg und erkennen für sich darin...

03.01.2008 | Die Commerzbank hat sich vom Leiter ihres Amerika-Geschäftes Hans Joachim Döpp getrennt.

Erben bleibt fiskalisch spannend: Studiengang an der EBS Finanzakademie im Feburar 2008 für Estate Planner

Jedes Jahr im Dezember haben "Tipps für die Weihnachtsfeier" Konjunktur. Halten Sie sich dieses Mal daran – es kann nur von Vorteil sein.

Miesepeter machen keine Karriere und Pessimisten werden nicht auf den Karrierepfad geschickt. Wer die Zukunft rosarot sieht, kann sie auch seinem Vorstand so schildern – und wird schneller größere Aufgaben bekommen.

Spitzenmanager sind vergleichbar mit Spitzensportlern. Diese werden selbstverständlich von einem professionellen Coach betreut. Dessen Aufgabe ist es, sie optimal auf den Wettkampf vorzubereiten, dabei an Schmerzgrenzen...

Manche Lebensläufe, selbst wenn formal perfekt, überstehen keine 30 Sekunden auf dem Schreibtisch des Personalers – der Kandidat ist zu alt, zu wechselhaft oder zu unbeweglich, weist zu wenige Karrierestationen auf, kann keine...

Im Lebenslauf geht es nur um eines: den künftigen Vorgesetzen davon zu überzeugen, dass man die Aufgaben, die er gelöst haben möchte, beherrscht – und zwar profitabel. Viel zu oft wird die Chance, die der Lebenslauf dafür bietet,...

Sie haben nur zwei Minuten. Mehr Zeit nehmen sich Personalverantwortliche in der Regel nicht, wenn sie Lebensläufe zum ersten Mal lesen. Nach diesen zwei Minuten kommen die meisten Bewerbungen auf den Stapel für die Absagen. Sie...

Gerade bei erfahrenen Fach- und Führungskräften gilt die Bewerbungsmappe als Visitenkarte des eigenen Erfolgs. Wer sich hier nicht erstklassig präsentiert – aus mangelnder Übung, Nachlässigkeit oder gar Arroganz – bekommt die...

Schon oft passiert: Ein leistungsabhängiger Bonus wurde vereinbart, die zu erreichenden Ziele aber nicht. Der Anspruch auf eine Bonuszahlung geht damit nicht verloren. Einige Gerichte legen den Grad der Zielerreichung in...

Wem gekündigt wurde, der sollte sich nicht der ersten beliebigen Outplacement-Beratung anvertrauen. Gerade jetzt ist es wichtig, mit einem erfahrenen Partner zusammenzuarbeiten. Mit einigen gezielten Fragen bekommen Sie schnell...

Manager haben die Prozesse im Griff, Leader eröffnen Horizonte, und Experten sind die Träger des Know-hows im Unternehmen. Nur die wenigsten Führungskräfte vereinen alle drei Qualitäten in ihrer Person. Alle anderen sollten sich...

Erfolg will jeder, und bitte viel davon! Fragt sich nur, wie man dazu kommt … Der nach Erfolg Suchende weiß bereits intuitiv, dass persönliche Anstrengung irgendwie dazugehört. Aber was heißt das?

Wer sich stetig auf der Karriereleiter emporgearbeitet und über viele Jahre in Unternehmen Verantwortung getragen hat, kann nicht mehr wissen, wie er sich nach einer Entlassung angemessen und damit erfolgreich am Arbeitsmarkt...